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    呼拉——

    哄。

    台上台下谁也没想到，最佳员工的第一个提名就是这么的国际化。

    这个突然的意外，让电视内外的人都立即的明白过来——未来集团，是中国的公司，可是它更是世界的公司！

    未来属于中国，也属于世界！

    这是未来企业的文化名言之一……本来很多人还无感，可是随着主持人在第一个员工的解说中，当下未来集团旗下所有公司共拥有非华人藉的外国人共3.6万人……就这一个数字，已足够国内各方惊讶万分！

    这是什么概念？

    这就是说，在世界各地，现在有3.6万人在为中国的老板打工！

    那些本国本土的职工也是心下凛然，现在的自己是要和全世界的人一起竞争才会留下现在这个工作岗位的，也许哪一天会突然从中东过来一个公司的高管？这也未必不可能，因为公司的制度里，关于优秀中层干部通过任职培训之后步入高管的这个制度，在新的总集团公司上下一致的制度里，不但没有被拿下去反而更细化了……仅就这一项，让百分之九十九以上的职工既看到机会也看到了风险。

    然后，又提到了另外的四名员工，全部都明视频剪辑，一个是蒙羊公司的老员工，爱岗如家，一个是喜羊羊的一线职工，创新出一套理货办法，为公司每个月能节省下近50万元的成本。最终，获奖的是迪布和这个普通的男职工。

    一个是拥有斯坦福背景的高材生，一个是连高中都没有毕业的普通搬运工，可是两人都得到了第一个年度最佳男职工的表彰，除了公司给的精神奖励，一个奖杯以外，最令人关注的当然是年度最神秘的一个大礼！

    现金！

    100万人民币！

    而且是以现实货币的方式由工作人员从后台与银行人员一起推出来的！

    好土豪的一个方式，这又让人没想到，看着那十扎又厚又高的钱，两个上台准备领奖的年轻人完全不知所措！

    100万？

    还，这不是在做梦吧！

    100万如此重奖，就算准备颁奖的程龙也没想到，对他们这些国际一线巨星来说，倒是不多，可是这笔钱也相当于古天乐等这个级别的明得的片酬了，刘得华一场演唱会下来也就剩这个数！

    台下的人哪有不动容的，这未来集团得多有钱啊……当然，有人也详细的算过了帐，那位姓刘的员工每个月要是真的给公司剩下了五十多万，而这一百万还真的不多。

    可是，还有别的企业这么干吗？

    没有。

    比尔的心抽了一下……不是因为钱，而是因为这个已经离开上台去给第一个获状的人颁奖的韩枫，他，太厉害了，看拿钱不当钱了吧，对一线的工人都这么的好！

    100万……

    看电视转播的人和媒体很多，这个天文数字突然砸下来，大大的超出了人们的预期！之前，很多人也都在猜测着，未来集团顶级的大奖，到底会多少钱或者是什么东西，有人说可能是吉利的美人豹，也有人说可能是给整头牛，或者还有说给休假的……因为每年都不同，所以各种猜测也是五花八门。

    这一百万——立即有人算了一下，大概能比得下一个大学教授级的人赚上100年的！

    100年！
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