686章 现实的小人作用-《低调术士》


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    不知何时,晚间和清晨的徐徐微风,就有了令人清爽的凉意,于是饱受酷暑煎熬的人们或欣喜,或者感慨光阴的流逝……

    秋天到了。

    “苏总,万通货运信息网与万通汽车网的合并报告,需要您签署一下。”企划部总经理方俊红的秘书苗瑶把一份报告递了过来。

    “唔,真抱歉,还得让你跑一趟,刚才我在楼下开完会时,应该顺便去方总办公室把字签了的。”苏淳风面带歉意的微笑,一边接过报告,拿钢笔在上面签了字,递还给苗瑶,道:“辛苦了,苗姐。”

    苗瑶穿着得体的浅灰色职业套裙,今年二十七岁,是一位工作经验丰富,综合素质能力都不错的秘书人员。

    “苏总太客气了,这都是我应该做的,如果没有别的事情,我先走了。”

    “好的,苗姐慢走。”

    苗瑶脸颊微红,接过报告转身走了出去。

    自从苏淳风入职以来,苗瑶就会经常和这位部门副总经理打交道。她相貌甜美身材窈窕又有一份不错的工作,平时生活中自然不缺乏追求者,所以对于再如何优秀帅气的男子,也不至于发花痴。但每次进入苏淳风的办公室时,她都会忍不住生出想要亲他一口的冲动,认认真真地打量苏淳风的模样、神情。

    帅,气质又那么好!

    具体是怎样的一种气质好,苗瑶也不知道该如何去表述,但心里就是喜欢,喜欢得不了。而且苏淳风是亿万富豪苏董事长膝下公子,京大毕业的学历,有着绅士般的礼貌、温和性格……反正是让人挑不出缺点来。

    大概,唯一能称得上是缺点的,就是太优秀了,会令太多的女孩子自发地觉得,配不上他吧?

    走出办公室的苗瑶撇了撇嘴,心想姐用眼神儿吃你的豆腐,你能怎样?

    办公室里。

    苏淳风有些无奈地微微摇头,他当然能够察觉到苗瑶每次到办公室来,都会用一种带着点儿贪婪饥饿的眼神儿目不转睛地瞅他,但苏淳风全然不会在意这些,也没去揭破,爱看看吧,反正自己也不会掉半两肉。

    起身走到窗前,苏淳风动作轻缓地将百叶窗拉上,遮挡住了朝阳刚刚洒进办公室的光线——秋凉时节,阳光却愈发毒辣刺目。

    他现在的职务,是万通物流集团企划部副总经理。

    这间办公室在四楼,是原先龚虎人模狗样地待在万通物流集团总部时占据的房间,如今龚虎离开,这间办公室,就腾出来给苏淳风用了。最初定好这间办公室的时候,苏淳风就安排人把房间重新收拾布局了一番,那张单人床以及一应生活用品全部拉出去,至于书柜和办公桌、办公椅、沙发、茶几,不用更换,挪一下地方,让房间里显得不那么拥挤狭窄就好了。

    苏淳风没洁癖,不在意这些办公用具都曾被龚虎那号邋遢的家伙使用过。

    把办公室安排在这里,也是没办法的事情,万通物流集团和万通快递的发展速度过快,大楼办公房间紧张,就剩下四楼还有两间空置的。

    对此,苏淳风倒是无所谓,却苦了几位秘书人员。

    尤其是,企划部总经理方俊红的秘书苗瑶,因为方俊红的办公室,在二楼……

    原本苏淳风没想这么快就在总部这边工作,按照他最初的想法,应该先到万通快递下面的分公司,熟悉各方面的业务流程,然后再到万通信息网那边干一段时间,至于万通物流集团旗下的几个物流园区,倒是没什么,苏淳风在平阳市万通物流园区住了好些年,耳熏目染的,对于物流园的一些工作概况,还算了解。

    不过,父亲苏成和堂姨陈羽芳,都态度坚决地让他直接进入总部——在他们看来,苏淳风去万通快递或者万通信息网工作,简直就是浪费时间。

    也是浪费苏淳风的个人能力。

    是整个集团的损失!

    颇为无奈的苏淳风在集团总部这边挑来拣去,就选了这么一份目前看来,想要忙的话肯定会很忙,但如果不想干活儿,也必然会很清闲的职务——公司各主要部门的职务都是满满当当的,他这一来,就把别的总经理、副总经理换下,行不通,也会令公司职员们反感。如果去某个部门做小职员的话,也不现实,毕竟他的身份在那儿摆着的,苏董事长的儿子,陈总裁的外甥……搁到哪个部门,哪个部门的一把手二把手们,都会倍感压力,也不方便颐指气使地给苏淳风安排工作。

    总之,会耽误事儿。

    所以苏淳风就选择了企划部副总经理。

    按理说,企划部在任何集团公司,都绝对是重量级的部门,苏淳风也不应该选这个重要职务的。

    但在万通物流集团……

    企划部也不能说不重要,这个部门,其实是刚刚组建的!

    万通物流集团毕竟还年轻,在万通快递融资成功之前,正规集团公司应有的几个部门,在万通物流集团里都是只有其名却无其形——基本上,这些本该多部门精细化分管理的纷繁工作,都被董事长和总经理以及几位重要骨干成员的办公室统揽,这也是为什么苏董事长和陈总经理这些年,都特别辛苦的原因。

    随着万通物流集团及旗下各公司企业的快速发展,集团总部的各部门也都在相应地逐步健全。而新成立的企划部,目前还处于过渡和适应阶段,因为实际大部分的部门权力,还都未从董事长和总裁的办公室里移交过来——不是苏成和陈羽芳攥权不放,而是因为企划部刚刚成立,与集团各部门之间的工作流程没能完全接轨细化分配,总部这边的各部门工作协调,也都需要去慢慢熟悉。

    看着外面的景色被缓缓放下的百叶窗遮住,苏淳风面带微笑,心中已然对自己下一步的工作目标,有了大概的计划。

    大刀阔斧?

    标新立异?
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